اعطای ۲۴ هفته مرخصی تولد فرزند.

ابتکار خودروسازی ولوو علیه شکاف جنسیتی

خودروسازی سوئدی ولوو اعلام کرد که از ابتدای آوریل سال ۲۰۲۱ آئین‌نامه اعطای مرخصی یکسان به والدینی که صاحب فرزند شده‌اند را در مورد ۴۰ هزار تن از کارکنان خود در سراسر جهان به اجرا می‌گذارد.

مطابق این آئین‌نامه که بر مبنای برنامه این خودروسازی با عنوان «پیوند خانوادگی» تهیه شده، هر کارمند صاحب فرزند که دارای حداقل یک سال سابقه کار در این شرکت باشد، می‌تواند از مزایای ۲۴ هفته مرخصی با دریافت ۸۰ درصد حقوق پایه بهره‌مند شود.

هاکان ساموئلسون، مدیر اجرایی ولوو در مورد دلایل اتخاذ این سیاست گفت:«قصد اصلی ما فرهنگ‌سازی برای حمایت از والدین فارغ از جنسیت آنها و کاهش شکاف جنسیتی در محیط کار است؛ اقدامی که می‌تواند خواسته‌های شغلی و خانوادگی کارکنان را متعادل کند.»

 

منبع : akhbarswe