دانشجویان با داشتن ویزای تحصیلی سوئد، می توانند به همراه همسر و فرزندان زیر 18 سال به سوئد مهاجرت کنند و همسرشان از امکان تحصیل رایگان برخوردار خواهد شد. برای دریافت ویزای همراه، دانشجو باید تمکن مالی کافی را نشان دهد به این معنی که می تواند هزینه زندگی خود، همسر و فرزندانش را در مدت زمان اقامت در سوئد، تامین نماید. همسر شما اجازه کار تا 40 ساعت در هفته را دارد، از این رو مهاجرت تحصیلی به کشور سوئد، یکی از پرطرفدارترین گزینه ها برای مهاجرت خانوادگی هست، با این ویژگی ها سوئد یکی از بهترین کشورها برای مهاجرت تحصیلی به حوزه اسکاندیناوی است.
از سال 2000، طرح ارائه ویزای کار به متخصصین کشورهای خارج از اتحادیه اروپا، تصویب گردیده است و در سال های اخیر سوئد پذیرای 29000 نیروی کار در زمینه های مختلف کاری بوده است و در حال حاضر صنعت استارت آپ و فناوری سوئد پذیرای بیشترین نیروی کار از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا است، البته کمبود نیروی کار در بخش بهداشتی باعث شده است که سوئد 23 گروه از افرادحوزه کادر درمان را پذیرا باشد، که این گروه می توانند با اپلای برای دوره های زبان سوئدی وارد این کشور شوند. در ادامه روشهای مختلف مهاجرت به سوئد را بررسی می کنیم.
یکی از مهم ترین دلایل انتخاب سوئد، به عنوان مقصدی برای مهاجرت تحصیلی، ارائه ویزای همزمان برای همسر و فرزندان زیر 18 سال دانشجو است مهاجرت خانوادگی به سوئد
یکی از مهم ترین دلایل انتخاب سوئد، به عنوان مقصدی برای مهاجرت تحصیلی، ارائه ویزای همزمان برای همسر و فرزندان زیر 18 سال دانشجو است
یکی از اصلی ترین روش ها جهت مهاجرت و اقامت در کشور سوئد از طریق ادامه تحصیل در سوئد است، البته بیشتر در مقاطع لیسانس و فوق لیسانس امکان پذیر است.
گرفتن پوزیشن دکتری در کشورهای اسکاندیناوی بسیار رقابتی و سخت است و یک شغل محسوب می شود. (در صورت پذیرش شدن، شما ماهیانه حقوق دریافت خواهید کرد). بنابراین داشتن شرایط خاصی که شما را از سایر رقبا متمایز سازد، لازم است. ولی این کار از گرفتن پوزیشن پست دکتری راحتتر است. برای پوزیشن دکتری داشتن مقاله سی وی شما را بهتر و پربارتر می کند، همچنین بسته به رشته ی مد نظر شما ممکن است تسلط به زبان سوئدی لازم باشد.
جهت دریافت مشاوره اولیه رایگان برای مهاجرت تحصیلی، فرم ارزیابی را تکمیل نمایید
یکی از راه های مهاجرت به سوئد، از طریق ویزای کار می باشد، که برای آن دو روش وجود دارد:
روش اول زمانی است که شما در استخدام یک کارفرما قرار دارید. در این روش، پس از دریافت فرصت شغلی و ارائه آن به اداره مهاجرت پس از تصمیم گیری، کارت اقامت دو ساله برای شما و خانواده تان صادر میگردد. در انتهای این مدت چنانچه مالیات خود را پرداخت نموده باشید، دوباره به مدت دو سال دیگر اقامت شما تمدید میگردد. در نهایت پس از گذشت این چهار سال، میتوانید در خواست اقامت دائم دهید. روش دوم زمانی است که شما خود به عنوان کارفرما ثبت شرکت کرده و مشغول به فعالیت میگردید. در این روش کارت اقامت دوساله دریافت می نمایید و در انتهای دو سال در صورت نداشتن منع قانونی و پرداخت مالیات از درآمد شغل خود میتوانید درخواست اقامت دائم نماید.
دقت داشته باشید در تمام طول مدت اقامت موقت کاری از تمام خدمات شهروندی مانند خدمات درمانی و تحصیل رایگان اعضای خانواده برخوردار خواهید بود، ولی در کل برای ورود به پروسه کاری بهتر است از داخل سوئد اقدام نماید. به همین منظور بهتر است از طریق ویزای دانشجویی وارد کشور سوئد شوید و پس از گذراندن 30 واحد (یک ترم) درخواست ویزای کاری دهید.
قبل از تصمیم گیری درخصوص یک انتخاب باید دانست که شباهت ها و تفاوت های دو روش در چیست و هر روش چه نقاط قوت و ضعفی دارد و درنهایت کدام روش با توجه به شرایط خاص شما بهتر خواهد بود.
در هر دو روش، یک کارت اقامت دوساله ی خویش فرمایی صادر خواهد شد و پس از آن قادر به درخواست اقامت دائم هستید.
در هر دو روش، مجاز نیستید در شرکت دیگری کارمند شوید.
در هر دو روش، نیاز به گواهی بانکی و اثبات توانایی مالی برای 2 سال زندگی در سوئد برای خود و خانواده خود را دارید.
در هر دو روش، سوابق کاری شما مهم است.
در سوئد، سه نوع شرکت وجود دارد که بسته به شرایط شما یکی از آنها برای شما ثبت خواهد شد. سپس با توجه به کاری که business planمی خواهید با آن شرکت انجام دهید موضوع شرکت مشخص می شود. بعد از آن باید طرح کسب و کار باید آماده شود و همچنین بایست یک طرح قابل اجرا و سود ده باشد.
در قدم بعدی شرکت را فعال می کنید، فعالیت شرکت به معنی داشتن حساب بانکی، انجام فعالیت اقتصادی و پرداخت مالیات می باشد. در واقع تمام امور شرکت شما باید مشخص و قانونی باشد که اداره مهاجرت به این نتیجه برسد که حضور شما برای دوام گسترش فعالیت اقتصادی این شرکت لازم است. البته فراموش نشود که برای ایرانی ها متاسفانه به سختی اجازه داشتن حساب بیزنسی می دهند و از سال 2020، به علت اعمال تحریم ها تا سقف خاصی می توان حساب بانکی باز کرد.اما میتوان شرایطی ایجاد کرد که لازمه فعال بودن شرکت، داشتن حساب بانکی سوئد نباشد.
هرچند در بعضی پرونده ها اداره مهاجرت بر اساس اسناد و مدارک به صاحب یک شرکت غیر فعال اقامت میدهد و فرصتی برای او به منظور فعال نمودن شرکت ایجاد می کند. ولی در واقع اداره مهاجرت به افرادی که دقیقا می دانند چه می کنند و دارای تجارت فعال می باشند، اقامت می دهد.
در این روش شما یک تجارت آماده و فعال و در حال کار را خریداری می کنید و پس از آن مسئولیت گرداندن آن تجارت و همه مسائل آن به عهده شما است. از نکات مثبت اینکه شما بلافاصله پس از سرمایه گذاری دارای درآمد روزانه خواهید بود و مبلغ سرمایه گذاری را ظرف کمتر از چون تجارت شما در حال اجرا است، کیس شما بسیار سریعتر رسیدگی میگردد. .دو سال بدست خواهید آورد اما توجه به این نکته نیز ضروری است. در خرید یک تجارت، متقاضی، مالکیت آن ملک تجاری را نمیخرد، در واقع املاک تجاری در سوئد به شکل اجاره ای است و با توجه به موقعیت، اجاره ماهانه آن ملک می تواند مبلغ زیادی باشد. در خرید تجارت، متقاضی فقط حق صندوق آن کسب و کار و تجهیزات داخل آن را خریده است.
در این شرایط اگر متقاضی برنامه دقیق برای گرداندن آن تجارت داشته باشد و تا حدودی بر انجام کار مسلط باشد، به شکلی بسیار خوب آن تجارت گردانده خواهد شد. اما اگر شخص متقاضی در آن تجارت خاص نابلد باشد و برنامه ای برای گرداندن آن مکان در ذهن نداشته باشد تمامی مشتریان آنجا را از دست خواهد داد و حتی مبلغ اجاره ماهانه را هم از دست خواهد داد. در واقع یک بیزنس خوب و فعال را تبدیل به یک مکان ورشکسته بدون مشتری می کند.
چنانچه شما موفق به اخذ اقامت کاری سوئد شده اید و متقاضی تغییر شغل و یا کار فرما هستید، حتما مطالب زیر را مطالعه فرماید تا در روند اخذ اقامت سوئد و فرایند مهاجرت به سوئد خللی ایجاد نشود. همانگونه که در جریان هستید اولین کارت اقامت کاری که صادر میگردد تا 2 سال اعتبار دارد. چنانچه در این مدت تغییر کارفرما داشته باشید باید درخواست مجدد جهت اجازه کار بدهید. دقت نمایید قبل از شروع به کار، حتما کارفرما باید در سوئد و کشورهای اتحادیه اروپا و کشورهای حوزه اقتصادی اروپا و سوئیس، آگهی کرده باشد. اگر بعد از 2 سال کارفرمای شما عوض شود، تا زمانیکه در همان رشته کار می کنید، می توانید بدون درخواست مجدد اجازه کار کارفرما را عوض کنید. اگر کار جدیدتان به مفهوم تغییر شغل باشد، بایستی درخواست جدیدی بدهید.
در حال حاضر شرایط کار کشور سوئد برای دانشجویان (با اجازه 20 ساعت در هفته) و برای فارغ التحصیلان دانشگاه ها (در صورت یافتن کارفرمای متقاضی) فراهم می باشد و در صورتی که تسلط به زبان سوئدی نیز داشته باشید از امتیاز خوبی در این رابطه برخوردار خواهید شد، بنابراین چنانچه قصد اقامت در سوئد، کار و مهاجرت به سوئد را دارید پیشنهاد می شود از حالا اقدام به فراگیری زبان سوئدی نمایید.
در سوئد امکان کار در حین تحصیل فراهم شده است، به عبارت دقیق تر، پس از گذراندن یک ترم معادل دانشجویانی که دارای ویزای تحصیلی مجاز به کار در حین تحصیل 30 واحد تحصیلی می توانند ضمن تحصیل به مدت بیست ساعت در هفته کار کنند. همچنین همراه دانشجو نیز اجازه ی کار دارد. همچنین دانشجویان در صورت پیدا کردن کار دائمی پس از فارغ التحصیلی و یا در حین تحصیل می توانند با ارائه درخواست به اداره مهاجرت سوئد ویزای تحصیلی را به ویزای کاری تبدیل نمایند. . در این صورت، شخص می تواند پس از ۴ سال کار کردن و با شرط حفظ موقعیت شغلی میتوانند جهت دریافت اقامت دائم سوئد اقدام نمایند.
در دسامبر 2008، کشور سوئد با تصویب قوانین مهاجرت کاری، ورود نیروهای کار به سوئد را تسهیل نمود. با تصویب این قوانین جدید، شرایط انعطاف پذیر لازم و کافی برای کارفرمایان و کارکنان فراهم آمده است. برای کارفرمایان، در حال حاضر استخدام نیروی کاری خارجی در حرفه هایی که کمبود آنها در کشور سوئد واضح بوده به سادگی صورت می گیرد. همچنین این پروسه با بهره مندی از سیستم خدمات اینترنتی اقدام جهت اخذ ویزای کاری، برای نیروهای کاری بالقوه تسهیل شده است. با داشتن استانداردهای بالای زندگی و فرصت هایی برای نیروی کار بین‌المللی در شهرهایی مانند استکهلم، گوتنبرگ و مالمو، حتما این کشور را جهت کار در نظر بگیرید.
سوئد که در شمال اروپا بین نروژ و فنلاند قرار دارد، به عنوان یکی از نوآورترین کشورهای جهان شناخته می شود. خلاقیت سوئدی شده است Spotify و Skype منجر به تولد ضربان ساز، زیپ، کمربند ایمنی سه نقطه ای و ملزومات مدرن مانند این کشور اسکاندیناوی با خدمات عمومی یارانه ای و کمک هزینه تعطیلات سخاوتمندانه استاندارد زندگی بالایی دارد. در حالی که انگلیسی به طور گسترده صحبت می شود، یادگیری زبان سوئدی درهای اجتماعی و حرفه ای را باز می کند. بسیاری از کارفرمایان از شما می خواهند که دانش کاری زبان رسمی کشور را داشته باشید و توانایی برقراری ارتباط با همسایگان و همکاران به زبان مادری آنها به شما کمک می کند دوست پیدا کنید و در آن ساکن شوید. در آخر هفته‌ها می توانید 30 پارک ملی سوئد را به گردش کردن اختصاص دهید یا یک شب در هتل یخی اصلی جهان اقامت کنید. در طول 30 سال گذشته، این هتل به مرکز فعالیت‌های فضای باز و تجربه‌های منحصر به فرد غذاخوری تبدیل شده است. اگر به شمال بروید، ماه های تابستان خورشید نیمه شب را به ارمغان می آورد که در آن خورشید 24 ساعت شبانه روز می تابد.
اقتصاد کوچک و رقابتی سوئد به شدت به تجارت خارجی متکی است. این کشور به دلیل شرایط و شیوه های کاری خوب شناخته شده است و بازار کار آن یکی از قوی ترین ها در جهان است.مشاغل محبوب در سوئد عبارتند از:
صنایع عمده عبارتند از:
مشاغل پرتقاضا
اداره مهاجرت سوئد به همراه اداره کار عمومی فهرستی از مشاغل مورد تقاضا را تهیه می کند. در فهرست زیر به مواردی از آنها اشاره شده است:
برخلاف کشورهایی مانند آلمان و اتریش، سوئد اجازه مهاچرت خانوادگی را به مهاجرین می دهد و برای مهاجرت خانوادگی به سوئد، شرایط بسیار خوبی را در نظر گرفته است که عبارتند از :
براساس اعلام دولت سوئد، از تاریخ اول نوامبر 2023، قوانین جدیدی برای ویزاهای کاری سوئد اعمال می شود، و لازم است براساس قوانین جدید اقامت کاری در سوئد، برای ویزا کاری سوئد درخواست دهید.
قوانین جدید اقامت کاری سوئد، به هزینه های زندگی در سوئد مرتبط است و همه افرادی که بعد از 1 نوامبر درخواست می دهند باید حداقل 80 درصد حقوق متوسط فعلی را داشته باشند، مبلغی که در حال حاضر 27,360 کرون سوئد (SEK) است.
قوانین جدید اقامت کاری در سوئد
صدو ویزای همراه سوئد به صورت همزمان با تحصیل یا پیشنهاد کار، باعث شده است که سوئد به یکی از بهترین مقاصد مهاجرتی تبدیل شود، برای دریافت ویزا همراه سوئد، مهم ترین موضوع ارائه تمکن مالی برای زندگی همراهان است، که تمکن مالی برای ویزا همراه سوئد در سال 2023، به صورت زیر است:
مشاوران ما آماده پاسخگویی هستند
جهت درخواست بررسی رزومه به ما ایمیل بدهید.
